“蝴蝶效应”新时代互联网解说

蝴蝶效应(Butterfly Effect)是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大连锁反应。

事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。

 

蝴蝶效应新互联网时代的解说-我的大学

 

蝴蝶效应的由来:美国气象学家爱德华·洛伦兹(Edward Lorenz)1963年在一篇提交纽约科学院的论文中分析了这个效应。“一个气象学家提及,如果这个理论被证明正确,一只海鸥扇动翅膀足以永远改变天气变化”。在之后的一些演讲和论文中他用了更有诗意的蝴蝶。对于这个效应最常见的阐述是“一只蝴蝶在巴西轻拍翅膀,可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”

对于蝴蝶效应的由来,今天我们不去论证它是否荒谬。但可以从另外一个角度来告诉我们——防微杜渐,细节决定成败!

蝴蝶效应有点类似于“多米诺效应”,起初只是小小的力量推倒一张牌,但是最后的结果便是整局的骨牌全都倒下!

 

多米诺效应-我的大学

 

我们举下一个例子,2015年底的时候,papi酱和罗辑思维红遍互联网,一夜成为网红,我遇到不少的公司老板,都有这样跟他们下属说,

“我们要打造成像PAPI酱和罗胖他们那样火”

“PAPI酱靠她的内容一夜就火起来,最重要的是内容要吸引人,网络化,这样我们也能一夜爆红!”

PAPI酱真是靠一个视频红了吗?罗胖真的就一篇书本解读就火了吗?

PAPI酱在2013年初开始平均每周都更新一个视频,坚持到了2015年,这段时间的累计,多少人见到呢?

罗胖最初应该是2011年开始,一直做同样的事情,一路坚持,才能将量变达到质变!

在此举这样的例子也只想说明,PAPI酱的互联网视频广告被拍出2200万,在互联网上掀起这样的飓风,其实也是印证了“蝴蝶效应”这样的道理,几年前在微博上的一次次视频更新,成为了扇动翅膀的“蝴蝶”。

好多事情,归根到底,其实也就是我们生活中一些很细微事情的累积。

在职场上,在生活中,我们常常会习惯性地去观察每个人的一些习惯性动作、话语来判断一个人的品行。特别是在面试或是相亲的时候。每个人都会变得像是“福尔摩斯”一样。

我们再来看看一个例子,在一些统计中,你的100名客户里只有一位不满意。

A面:公司——我的客户满意程度达到99%;

B面:客户——我是100%不满意。

在客户眼里,你就代表公司。

一位客户的100%不满意,会造成一段时间内公司品牌形象大幅度下降。曾经带着团队服务一家公司,培训行业,我们花了1年的时间在互联网上打造一个公司品牌,树立了挺不错的形象,可有一次,一位客户的退款财务没打过去,延误退款时间,客户在互联网上夸大地进行宣传。虽说后来解决了事情,可是在那一段时间内,公司的业务和品牌形象受到了很大的影响。

 

西方谚语:《丢了一个钉子》-我的大学

 

思维小扩散:面对前方未知的路程,你是否会迈出你的第一步?

最后给大家分享一篇西方谚语:《丢了一个钉子》

For the want of a nail, the shoe was lost;

for want of a shoe, the horse was lost;

for want of a horse, the rider was lost;

for want of the rider, the battle was lost;

for want of a battle, the kingdom was lost;

all for the want of a horseshoe nail.

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