“蚂蚁效应”团结 协作 共赢
蚂蚁效应(Ant Effect):一群蚂蚁选择了一棵百年老树的树底安营扎寨。为建设家园,蚂蚁们辛勒劳动,挪移一颗颗泥沙,又咬去一点点树皮……有一天,一阵微风吹来,百年老树轰然溃倒,乃至最终零落成泥。
蚂蚁无疑是世界上最团结的一种生物之一,单个虽小,但是成千上万的蚂蚁聚在一起坚持去做一件事,就汇聚成了一股无坚不摧的可怕力量。也许明白自己单个的力量小,才有了这种协同作战的生活方式,100万只蚂蚁军团可以在短时间内可以将一头老虎啃剩一堆骨头。千里之堤溃于蚁穴也是此理。
中国的一些老话,“人心齐,泰山移”,“一根筷子容易断,十双筷子断亦难”,“单丝不成线,独木不成林”,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”……都是强调团结的重要性。
一个公司的成立,并不是由老板一个人就能做好,光杆司令底下无兵,难成大事。科技越来越发达,社会的分工也越来越明确,一个互联网公司,大概有技术、安全、前端、设计、产品、测试、运营、推广、文案、咨询、销售、数据、会计、包装、行政等等这些,每个人都在自己的专业上有独特的见解和经验,各自按部就班朝一个方向去努力,形成了一种力量叫做企业文化,这样一股力量会让公司走得更长久。
凡是单打独斗,特别在这个社会里,你很容易就累死,即便你是万里挑一的全才,能把事情做好干漂亮了,也要比其他人花更多的时间和精力。
【一个问题两个方面】
A面——“蚂蚁效应”能让所有人形成“心往一处想,劲往一处使,汗往一处流”的合力局面,让大事更容易成,造就一种勇往直前,所向披靡的气势。
B面——“蚂蚁效应”是聚集,那单个体数量多了,也容易造成一种冗杂、难管理的局面,企业如果人数众多,也容易形成诸侯割据的局面,各有利益,谁都不服谁。蚂蚁效应能形成自然是最理想的状态,可是前后期的管理也得强悍。
思考一下:如何把所有人的力量融合起来呢?
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