“蚂蚁效应”团结 协作 共赢

蚂蚁效应(Ant Effect)：一群蚂蚁选择了一棵百年老树的树底安营扎寨。为建设家园，蚂蚁们辛勒劳动，挪移一颗颗泥沙，又咬去一点点树皮……有一天，一阵微风吹来，百年老树轰然溃倒，乃至最终零落成泥。

蚂蚁无疑是世界上最团结的一种生物之一，单个虽小，但是成千上万的蚂蚁聚在一起坚持去做一件事，就汇聚成了一股无坚不摧的可怕力量。也许明白自己单个的力量小，才有了这种协同作战的生活方式，100万只蚂蚁军团可以在短时间内可以将一头老虎啃剩一堆骨头。千里之堤溃于蚁穴也是此理。

中国的一些老话，“人心齐，泰山移”，“一根筷子容易断，十双筷子断亦难”，“单丝不成线,独木不成林”，“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”……都是强调团结的重要性。

一个公司的成立，并不是由老板一个人就能做好，光杆司令底下无兵，难成大事。科技越来越发达，社会的分工也越来越明确，一个互联网公司，大概有技术、安全、前端、设计、产品、测试、运营、推广、文案、咨询、销售、数据、会计、包装、行政等等这些，每个人都在自己的专业上有独特的见解和经验，各自按部就班朝一个方向去努力，形成了一种力量叫做企业文化，这样一股力量会让公司走得更长久。

凡是单打独斗，特别在这个社会里，你很容易就累死，即便你是万里挑一的全才，能把事情做好干漂亮了，也要比其他人花更多的时间和精力。

【一个问题两个方面】
A面——“蚂蚁效应”能让所有人形成“心往一处想，劲往一处使，汗往一处流”的合力局面，让大事更容易成，造就一种勇往直前，所向披靡的气势。

B面——“蚂蚁效应”是聚集，那单个体数量多了，也容易造成一种冗杂、难管理的局面，企业如果人数众多，也容易形成诸侯割据的局面，各有利益，谁都不服谁。蚂蚁效应能形成自然是最理想的状态，可是前后期的管理也得强悍。

思考一下：如何把所有人的力量融合起来呢?

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